为准确把握干部廉政轨迹、增强干部廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围，平罗县充分运用“制度+科技”手段，率先在全区建立领导干部电子廉政档案，经过近几年的实践探索，逐步实现了建档内容科学化、档案管理信息化、数据采集规范化、运行过程安全化、建档对象全覆盖的“四化一覆盖”目标，进一步夯实精准监督根基。

　　建档内容科学化。廉政档案分为个人填写和组织填写两部分，个人填写包含本人基本信息、婚姻、房产等情况21项内容；组织填写包含领导干部廉政谈话情况、信访举报及处理情况、巡察情况、谈话函询情况等9部分，切实做到建档内容科学化、全方位，填报事项多角度、全覆盖。领导干部调整使用前，纪检监察机关可根据廉政档案记载的信息数据，把好党风廉政意见回复关，形成“用人提干先看档案”的机制，避免“带病提拔”。截至目前，已为组织考察工作提供200余人次的查询，回复党风廉政意见函96份。

　　档案管理信息化。以信息化为依托，开发全县廉政档案信息管理系统，系统具备档案导入、查询、更新、导出等功能，按照“有事及时报，年终系统报”的原则，由各单位明确一名档案管理员，负责随时收集上报本单位领导干部廉政信息变动情况，对提拔、调入、调出的及时新建或调整廉政档案，努力实现对领导干部重大事项报告、重要人事调整等环节的实时监管。同时，开展廉情信息动态分析比对，通过分析统计党员干部在一段时期内买卖房屋、车辆等情况，了解其收入支出状况，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早教育；对涉嫌违规违纪的，由纪检监察机关立案处理，避免档案置之高阁、积尘蒙灰。

　　数据采集规范化。廉政档案本人填报部分须由本人如实填写并签字确认，经单位党组织负责人审核，加盖公章后方可送交。县纪委监委案件监督管理室、监督检查室等内设机构提供的材料须经室（中心）主任签字并加盖印章后报送。县委组织部、县法院等部门提供的材料须由分管领导审核签字并加盖公章。县纪委监委对档案所有内容认真鉴定，去伪存真，确保信息详实准确。廉政档案为监督执纪工作提供了第一手资料，根据档案信息掌握被调查对象的基本情况，为加强精准监督提供保障。同时，改变了传统办案多头收集信息的方式，提高了工作效率。廉政档案建立以来，已为审查调查工作提供信息查询260余人次。

　　运行过程安全化。建立档案室管理制度、保密工作制度、查借阅制度和档案员工作职责四项制度，确定专门的电子廉政档案管理员和审核员，负责档案的收集、筛选、录入、审核等日常管理工作，确保信息安全。纸质廉政档案以一人一档模式创建，由县纪委监委党风政风监督室统一收取、归档、存放，实行专人负责制；电子廉政档案系统运行采取单机版管理模式，相关数据通过光盘收集，不连接外网，确保系统运行安全。因工作需要查阅档案的，严格履行报批手续，在调阅、管理廉政档案过程中出现泄露内容、私自篡改、抽换档案信息等违规行为，严格追究相关人员责任。

　　建档对象全覆盖。由县纪委监委负责建立全县科级领导干部电子廉政档案，包括全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中副科级及以上实职领导干部。各单位负责建立一般干部的电子廉政档案，包括本单位非领导职务科级干部。截至目前，已将全县600余名科级领导干部和5000余名财政在编人员全部纳入“电子廉政档案”建档范围，基本实现了廉政档案全覆盖，为实现公职人员监察全覆盖奠定了基础。